News, Article, and Solution in Cybersecurity Realms.

Seiring bisnis, pemerintah dan berbagai organisasi mempercepat transformasi digital, kebutuhan terhadap tenaga profesional cybersecurity terus meningkat. Di saat yang sama, kemampuan yang dibutuhkan untuk melindungi sistem digital juga semakin berkembang. Cloud security, threat intelligence, security operations, penetration testing dan artificial intelligence kini menjadi bagian dari keterampilan yang dibutuhkan oleh profesional cybersecurity. Kesenjangan antara jumlah talenta yang tersedia dan kemampuan yang dibutuhkan industri semakin sulit diabaikan. KEBUTUHAN CYBERSECURITY BERKEMBANG LEBIH CEPAT DARIPADA KETERAMPILAN Tenaga kerja cybersecurity secara global menghadapi persoalan kekurangan talenta sekaligus kesenjangan keterampilan. Menurut 2025 ISC2 Cybersecurity Workforce Study, 95% profesional cybersecurity yang disurvei memiliki setidaknya satu kebutuhan keterampilan di dalam tim mereka. Sebanyak 59% menyebut kebutuhan tersebut berada pada tingkat kritis atau signifikan. Studi yang sama menemukan bahwa 88% responden pernah mengalami setidaknya satu dampak cybersecurity yang signifikan akibat kekurangan keterampilan. Bagi Indonesia, persoalannya bukan sekadar mengisi posisi kosong di tim cybersecurity. Organisasi membutuhkan profesional yang mampu menerapkan pengetahuan mereka untuk menghadapi persoalan keamanan yang nyata. Kebutuhan keterampilan tersebut juga terus berubah. World Economic Forum Future of Jobs Report 2025 menempatkan jaringan dan cybersecurity sebagai

Pendahuluan Berapa banyak orang di tim Anda yang benar-benar memahami cara membangun, mengamankan, dan mengelola tata kelola sistem berbasis AI hari ini. Bagi sebagian besar organisasi, jawaban jujurnya jauh lebih sedikit dari yang sebenarnya dibutuhkan. Laporan Future of Jobs 2025 dari World Economic Forum menemukan bahwa hampir 39 persen keterampilan inti pekerja diperkirakan berubah signifikan pada 2030, dengan AI dan big data berada di puncak daftar keterampilan yang paling dibutuhkan sekaligus paling sulit dipenuhi. ITSEC Asia, yang bekerja dengan organisasi di Indonesia, Singapura, Australia, dan Uni Emirat Arab, melihat pola yang sama terjadi di hampir semua sektor. Adopsi AI berjalan jauh lebih cepat daripada kemampuan organisasi untuk membangun, mengamankan, dan mengelola tata kelola teknologi tersebut secara bertanggung jawab. Source: World Economic Forum, Future of Jobs Report 2025 Kebutuhan Talenta AI Tumbuh Lebih Cepat dari Pasokannya Ini bukan sekadar persoalan jumlah orang, melainkan kesenjangan yang terus melebar antara kecepatan adopsi teknologi dan kecepatan organisasi mencetak orang yang benar-benar kompeten menanganinya. * Studi tenaga kerja ISC2 mencatat kesenjangan talenta keamanan siber global

PT ITSEC Asia Tbk (ITSEC Asia) (IDX: CYBR), perusahaan cybersecurity dengan pengalaman 16 tahun, resmi meluncurkan ITSEC Cyber & AI Academy di kantor pusat ITSEC Asia, Jakarta. Academy ini hadir untuk memperkuat talenta cybersecurity dan AI Indonesia melalui pembelajaran berbasis praktik, pengalaman dunia nyata dan teknologi yang dirancang untuk kebutuhan profesional dan organisasi. Peluncuran ini dihadiri oleh sejumlah pejabat pemerintah dan perwakilan institusi nasional, antara lain Nezar Patria, Wakil Menteri Komunikasi dan Digital Republik Indonesia; Edwin Hidayat, Direktur Jenderal Ekosistem Digital Kementerian Komunikasi dan Digital Republik Indonesia; Stella Christie, Wakil Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi Republik Indonesia; Tiar Nabilla Karbala, Staf Khusus Presiden Republik Indonesia Bidang UMKM dan Teknologi Digital; serta Marsekal Pertama TNI I Ketut S. Wahyu Wijaya, M.A., Komandan Satuan Siber TNI AU, yang mewakili Marsekal TNI M. Tonny Harjono, S.E., M.M., Kepala Staf Angkatan Udara. Acara ini juga dihadiri oleh para pemimpin industri, profesional teknologi, mitra dan rekan-rekan media. Percepatan digitalisasi dan adopsi artificial intelligence (AI) membuat kebutuhan terhadap talenta yang mampu mengembangkan sekaligus mengamankan teknologi semakin besar.